禽业党支部联合生产手艺部举行“精益头脑”念书分享会
2026年3月4日，，，，， ，禽业党支部联合生产手艺部举行《精益头脑》念书分享会。。。。。 。由支部书记覃健萍主持，，，，， ，全体党员及手艺主干等30余人齐聚一堂，，，，， ，共学精益理论，，，，， ，同谋高质量生长。。。。。 。
会上，，，，， ，党员代表与手艺主干驻足岗位，，，，， ，跳出理论框架，，，，， ，聚焦生产一线，，，，， ，围绕价值流界说、流动、拉动及一连改善等焦点内容，，，，， ，深入剖析痛点、分享刷新思绪。。。。。 。与会职员体现，，，，， ，精益不但是一治理工具，，，，， ，更是一门治理哲学，，，，， ，它是贯串事情全历程的头脑方法与行动指南。。。。。 。要求我们突破手艺局限，，，，， ，以客户需求为终点重新界说部分价值，，，，， ，推动营业从“生产稳固”向“高质量、低本钱”跨越。。。。。 。
覃健萍书记对活动效果给予肯定，，，，， ，并就深化精益学习，，，，， ，打造学习型组织建设提出四点要求：一是坚持以学促干，，，，， ，重塑部分价值。。。。。 。由“手艺驱动”转向“客户驱动”，，，，， ，紧扣“高品质、低本钱”目的梳理价值流，，，，， ，确保每项事情创立真实价值。。。。。 。二是聚焦流程优化，，，，， ，系统消除铺张。。。。。 。突破层级和单位之间壁垒，，，，， ，运用价值流工具买通断点堵点，，，，， ，构建高效拉动生产运营模式，，，，， ，真正实现“以销定产、以产促销”。。。。。 。三是突出先锋引领，，，，， ，抓实带级认证。。。。。 。党员干部要带动学精益、用精益、推精益，，，，， ，全体干部必需通过带级认证，，，，， ，主要主干要起劲牵头或加入精益改善项目，，，，， ，以项目实战磨练学习效果，，，，， ，阻止“学用脱节、纸上谈兵”。。。。。 。四是养成复盘习惯，，，，， ，驱动一连生长。。。。。 。启动《复盘》专题学习，，，，， ，树立“无复盘不生长”理念，，，，， ，周全提升组织和小我私家的复盘能力。。。。。 。通过常态化、制度化复盘，，，，， ，总结履历、查找缺乏、优化要领，，，，， ，实现小我私家与组织双重提升。。。。。 。（作者|禽业党支部 李雄华）
育种公司深入学习广东省高质量生长大会精神，，，，， ，锚定高质量生长新路径
2026年2月25日，，，，， ，育种公司召开专题学习聚会，，，，， ，党支部书记林东向导学习《黄坤明同志在广东省高质量生长大会上的讲话实录》，，，，， ，随后围绕科技革命、工业厘革与企业转型升级睁开讨论，，，，， ，锚定以科技立异驱动工业生长、以高效执行夯实生长基本的行动偏向，，，，， ，将大会精神转化为企业高质量生长的详细实践。。。。。 。
聚会指出，，，，， ，黄坤明同志的讲话深刻阐释了新一轮科技革命和工业厘革的生长趋势，，，，， ，明确了制造业与效劳业协同生长是培育新质生产力、抢占生长制高点的要害路径。。。。。 。目今人工智能等前沿科技集群式爆发、多领域融合，，，，， ，既为工业生长带来全新挑战，，，，， ，更为企业转型升级提供了坚实支持与辽阔空间。。。。。 。顺应科技革命与工业厘革的时代热潮，，，，， ，公司必需拿出敢闯敢试、勇于探索的劲头，，，，， ，自动拥抱新手艺革命。。。。。 。要以开放容纳的态度为立异手艺应用付与富足探索空间，，，，， ，建设容忍失败的立异生长情形，，，，， ，让育种科研立异无后顾之忧。。。。。 。聚焦增量增效焦点目的，，，，， ，紧扣中华土鸡北上西拓出海战略等市场生长需求，，，，， ，把大会精神转化为品种研发、手艺突破的详细行动，，，，， ，加速突破性手艺效果和优良品种立异研发进度，，，，， ，以更具市场竞争力的育种产品夯实市场生长基础，，，，， ，在工业升级中抢占生长先机。。。。。 。
聚会强调，，，，， ，要以党建为引领，，，，， ，向党学习求真务实的事情态度和高效务实的事情要领，，，，， ，把提升干部事情效率与执行力作为推动生长的主要抓手。。。。。 。全体干部员工要进一步加速事情节奏、坚守事情质量，，，，， ，以时不我待的紧迫感推进各项事情。。。。。 。以全方位的厘革与能力提升，，，，， ，把科技革命带来的生长机缘转化为企业生长实效，，，，， ，切实将广东省高质量生长大会精神落到实处。。。。。 。（作者|育种公司 赵桐）
念书一直，，，，， ，学习不止——水禽事业部党支部举行新春念书分享会
2026年2月27日晚，，，，， ，水禽事业部党支部牵头组织新春念书分享会，，，，， ，R9及以上（含认真人）共79名党员或干部通过腾讯视频形式加入聚会。。。。。 。本次分享会紧扣集团念书分享活动“阅读·思索·能力生长”主题，，，，， ，共抽取了5名干部代表举行了课件分享。。。。。 。代表们划分聚焦行政、种场、肉禽、饲料及环保5个专业线和事情场景，，，，， ，从行政效劳一连优化到种场有用相同赋能、从饲料厂精益治理到环保系统建设，，，，， ，泛论心得体会和启发实践。。。。。 。
水禽事业部党支部书记刘闯在总结点评中强调，，，，， ，2026年是集团能力建设年，，，，， ，阅读是小我私家能力提升的一个主要载体，，，，， ，在不确定性愈加突出的行业情形中，，，，， ，市场风云幻化莫测，，，，， ，政策导向一直调解，，，，， ，手艺迭代加速演进，，，，， ，唯有夯实内在功底，，，，， ，才华在风波中站稳脚跟。。。。。 。通过阅读积累的知识与实践履历的融合，，，，， ，正是构建这种焦点能力的基石，，，，， ，它能资助我们在重大的信息中区分偏向，，，，， ，在面临决议时做出精准判断，，，，， ，将外部的不确定性转化为内部可掌控简直定性，，，，， ，最终才华在强烈的竞争中赢得自动，，，，， ，实现企业的稳健生长和小我私家的一连生长。。。。。 。（作者|水禽事业部党支部 劳永聪）
头脑聚协力 赋能新征程——猪业一部举行2026年新春干部念书分享会
2026年2月27日晚，，，，， ，猪业一部以“现场 + 线上”相连系形式举行2026年新春干部念书分享会。。。。。 。猪业一部总部和各区域党小组共学共研，，，，， ，推动理论学习与营业实践深度融合、同频共振。。。。。 。
活动以“研读标杆履历，，，，， ，赋能高质量生长”为主题，，，，， ，紧扣《卓越运营》焦点要义，，，，， ，深入学习借鉴先进企业治理理念，，，，， ，聚焦战略简化、管控简朴、营业简捷的实践路径。。。。。 。猪业一部党支部组织委员何晓明、广西党小组党员肖雄等6 名代表驻足岗位、连系现实，，，，， ，依次交流分享学习心得：有的从运营系统出发，，，，， ，系统阐释战略、管控、营业协同发力的实践逻辑，，，，， ，提炼精益治理、降本增效的有用行动；；；有的聚焦总本钱事先战略，，，，， ，深入剖析系统降本、细腻管控的实验路径；；；有的驻足手艺与谋划融合，，，，， ，推下手艺事情流程化、系统化建设；；；有的围绕作风厘革与文化塑造，，，，， ，提出破除瓶颈、消除铺张的刷新思绪；；；有的着眼组织建设，，，，， ，强调以制度机制赋能团队、提升效能；；；有的聚焦干部继续作为，，，，， ，提倡自动突破、勇猛争先的做事气氛。。。。。 。
此次念书分享会，，，，， ，是猪业一部扎实推进学习型组织建设、落实集团能力建设要求的详细行动，，，，， ，也是深化党建引领、强化步队建设的生动实践。。。。。 。猪业一部将一连健全常态化学习机制，，，，， ，推动 “向书籍学、向同事学、向偕行学、向 AI 学” 走深走实，，，，， ，指导宽大干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，，，，， ，一直提升政治能力、头脑能力、实践能力，，，，， ，以过硬本事扛起责任使命，，，，， ，为集团实现 “再造一个新新葡萄8883AMG” 战略目的孝顺更鼎实力。。。。。 。（作者|猪业一部党支部 林彩霞）